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公司开展员工日常行为规范培训

发布时间：

2016-04-01 10:27

来源：

　　为了进一步纠正员工在工作、生活中不规范的礼仪方式和不良行为习惯，增强员工遵纪守法、严以律己、规范自身行为的意识，从而营造良好的企业文化氛围，重塑企业新形象，公司对全体员工进行《员工日常行为规范》学习，各条规范采用通俗易懂的讲解方式，并结合公司员工日常行为列举事例，形象生动的逐条分析讲解。阐述不良行为对公司和他人造成的不良影响，同时对规范执行有力，严以律己的部门和员工进行表扬。

　　通过这次培训学习，使员工对公司制定的各项管理制度有了更深层次的理解，深刻认识到公司制定各项管理制度的重要性，其目的是为规范员工日常行为礼仪，待人接物，文明谦恭，积极营造企业文明、和谐的工作环境，也是为企业健康发展创造良好的外部环境。

　　各种管理制度的制定及培训学习，其核心是在落实。员工都是公司的一面旗帜，每位员工的一言一行代表着公司的整体形象，所以，每一位员工从一进入公司，其首要职责是认真学习公司制定的各项规章制度，深刻理解其内涵，让它作为每一名员工以后工作学习生活的指南，深刻牢记做人做事没有规矩，不成方圆的道理。在行为规范的监督下，做一名优秀的员工，与公司一起成长壮大。

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